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旭川医科大学医学部附属病院

旭川医科大学医学部附属病院においては、平成26年度においても随時にて看護師と助産師の常勤職員募集を行っております。 募集は若干名ですが、指定の履歴書フォームをウェブ上からダウンロードして、記載後に看護師や助産師免許の控えを一緒にして郵送か持参を行わなければなりません。さらに産科病棟での専従看護常勤職員も募集していて、看護師と助産師が対象ですがやはり助産師の方が採用には有利になると言えそうです。

これらの場合の基本給は決まっておらず、書類選考後に指定された日の面接に合格した場合は経験によって給与が提示されます。

また、同時に旭川医科大学医学部附属病院では、平成27年度の看護師及び助産師の常勤職員の募集を開始しています。この分は平成27年4月に採用になり、看護学生分と経験者採用が一括して行われることになります。これも同じく指定の履歴書に免許の控えを添付して郵送または持参して応募します。

実は平成27年度の募集では、履歴書提出後に書類選考された方は指定された日に面接に参加することになるのですが、その日までに各テーマに沿った小論文を仕上げなければなりません。そして、この小論文用の用紙はあらかじめ書類選考通過者郵送されてくることになるのです。

この面接日ですが10月末まで複数回設定されていまして、基本的にいつまでに応募したかによって面接の日程が割り振られて行くことになるので、万が一採用予定人数を早い時期に確保してしまうと募集が打ち切られることも考えられます。そのため、出来るだけ早い応募が求められることになるでしょう。

給与に関しては国家公務員としての待遇になりますので、看護学生の場合は大卒で198,300円・短大卒で188,900円・2年専門学校卒は180,500円の基本給となっていますが、前職での実務経験者に関しては経験年数によって加算されて行くことになります。 年2回の賞与も支給される他に諸手当も往復4q以上の通勤であれば通勤手当が適用され、住居手当・扶養手当・寒冷地手当も問題なく支給されるのですよ。

さらに、勤務も3交替制が基本でして、有給・病気。特別休暇が存在しています。福利厚生も非常に充実していて、国家公務員共済組合などの社会保険はもちろんですが育児休業も子供が3歳までは問題なくとれます。嬉しいのは大学内に開設された保育所で、子育てにも非常に利便性が高いと言えるでしょう。

その他、女性用・男性用に分けられた宿舎もあって、特に女性用は看護師専用なので無料になりますので快適です。看護師のための臨床訓練施設も備えられていますので、将来的なキャリアアップを支援してくれる環境を持っています。

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