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九州大学医学部附属病院

九州大学病院は、他の多くの大学病院と同じように、毎年、新年度のスタートである4月から業務を開始する看護師の募集を行っています。応募資格は、当該年度の4月に看護師免許を取得予定の者、もしくは、看護師免許所有者です。つまり、新卒者だけでなく既卒者も、4月に他の新人看護師たちとともにスタートが切れる求人です。なお、夜勤があるので二交代制(手術室は一部三交代制)勤務ができることも採用の条件です。

なお、九州大学病院の看護師は、最初は「特定有期看護職員」として、3年間の任期付きで雇用される常勤職員です。4年目以降は、雇用期間に定めのない常勤職員として再雇用される制度となっています。採用試験は前年度の7月と決まっているので、転職を希望する方もそれに合わせて転職スケジュールを組むことになります。採用人数は、平成29年度の予定では約120名となっています。

また、新卒者と一緒に新年度からスタートする形以外にも、不定期ですが、九州大学病院では中途採用での看護師の募集が行われています。こちらは、専門性の高い業務の募集であることが多く、たとえば2016年7月現在では褥瘡対策室からの募集があります。この求人では、看護師としての経験があることはもちろん、褥瘡等のケア知識や技術を習得するための研修を修了していることが最低条件です。なるべくなら皮膚・排泄ケア認定看護師の資格を持っておいた方がよいでしょう。

このように、九州大学病院には他ではあまり見かけないような専門的な診療科目もあるので、認定看護師などの資格を持っている方は、ご自分の専門領域のスキルを活かせるチャンスがあります。ただし、欠員補充の場合が多いので、いつ求人が出るかわかりませんから、情報には敏感であるべきでしょう。

なお、九州大学病院は、九州地方の包括的な医療の中心であるため、訪れる患者の数は非常に多数です。あまりにも多数のため、それに対応するべく、付属機関であった別府先進医療センターを九州大学病院別府病院と分院化しました。こちらも内科系、外科系、歯科系と充実した診療科目が揃っており、多くの看護師が働いています。別府地区の方が通勤に都合が良いという方は、こちらを目指すのも一つの方法です。ただし、こちらは常時中途採用が行われているわけではないので、ホームページの情報などをよくチェックして、求人が出た時は迅速に対応できるよう準備を進めておきましょう。

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