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佐賀医科大学付属病院

佐賀医科大学は2003年に佐賀大学と統合したため、かつての佐賀医科大学付属病院は、現在は佐賀大学医学部附属病院と名称を変えています。近年、救命救急の体制が強化され、救命設備の充実により救命率が上昇しており、地域住民からの信頼が厚い大学病院です。おかげで早期治療が可能になり、小さな子どもから高齢者まであらゆる段階の症状に対応可能となっています。最先端の医療設備が揃っているので、それに従事する医師や看護師を始めとしたスタッフは、その技術に対応できる能力を身に付けられるよう、研修や勉強会で日々研鑽しています。病院側もそれを支える教育体制を整えています。新任の看護師は、プリセプター制度によって先輩看護師から助言や支援を受けながら、実践的な看護技術を身に付けていきます。1年間で自立した専門性の高い看護師へと成長できる環境です。

佐賀大学医学部附属病院の看護師求人は、新年度の4月から業務をスタートする正職員の募集です。実際に採用される人数は年によって違いますが、毎年、60名ほどの募集があります。他の多くの大学病院と同じ新卒採用の求人ではありますが、受験資格は「看護師・助産師免許取得者又は次年度の4月に取得予定の者」となっているので、転職を目指す方でも応募できます。ただし、募集の時期は前年の7月であり、採用試験はその翌月の8月に行われるので、実際に勤務が始まるまで、採用通知をもらってから8カ月もの期間が空きます。在職中の方は、新年度の4月1日から勤務できるよう、現職の退職準備等を整えておく必要があるでしょう。なお給与ですが、新卒採用の求人のため、基本給が平成28年4月の実績では、大卒203,500円、短大三年制卒194,200円、短大二年制卒185,900円とあまり高くはありませんが、超過勤務手当、夜間看護手当、夜勤手当などの手当は充実しています。また、経験やスキル次第では、これに加算されることもあるようです。

これ以外の中途採用の求人も時折あるようですが、あまり頻繁には出ていないようです。ただ、過去には欠員補充のために年度の途中にも採用試験が行われたことはあります。今後も欠員の状況次第では募集が行われることも考えられますので、佐賀大学医学部附属病院のホームページで情報をチェックしておきましょう。なお、中途採用であっても、職場にいち早くなじめるよう、新人と同じような教育体制でバックアップがなされるので、ブランクがある方でも安心です。

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