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大学病院看護師の退職金

看護師というものが退職する際にもらえる退職金というものは、大体いくらくらいになるのでしょうか。一般的な企業でも、ある程度に勤務を勤めれば、退職金は当たり前に発生しますよね。転職なんてものを考えた時には、こういった面での待遇なんてものは気になるものでないでしょうか。ズバリ言ってしまえば、退職金というものは、勤務する医療機関の規模であったり、勤続した年数や受け持っていた業務内容なんてものでも大きく左右されることになります。これは給与面における条件と一緒ということになるのですよ。

この点からしてみると、大学病院というものであれば、ある程度の大規模な病院に属することになりますから、退職金に関しては何気に期待できるという風に捉えても良いでしょう。看護師として働いている以上、結婚や出産を迎えた場合には、退職を余儀なくされることもあるでしょう。家庭の事情によって、退職を余儀なくされることもあるでしょう。さまざまな理由によって、退職する日というのは、突然に訪れることもありますから、退職金というものが支給されるかどうかというものは、気になるところではあるでしょうね。

規模が小さな個人病院なんていうようなものであったり、クリニックなどであるとか、大きな病院であっても、その勤務形態によっては、退職金が支給されないケースが多いのです。退職金が支給される場合には、勤務年数というものが、基本的には3年以上であるという条件が多いですね。勤続年数の平均は、短いサイクルであることが基本であるような看護師業界では、ひとつの職場に3年以上も留まるということは、何気に稀だといってもいいでしょうね。退職金の算出方法としては、勤続年数と基本給が元にされて算出されますから、このことは忘れないようにしましょう。

こういったことを、最初の面談時に質問することができる人間は、相当の心の図太さを持っていると言っていいでしょう。これから働こうとするような職場の人間に対して、辞めることを前提に退職金のことを質問するなんてことをしてしまうと、かなり印象は悪くなることでしょう。こういった場合には転職支援サイトを利用して、自分が直接職場の人間に質問をするのではなく、キャリアコンサルタントに質問をするのが正解です。

基本的に大学病院は、その母体が大学ということでかなりしっかりしている大規模病院ですから、退職金などの福利厚生はかなり優遇されていると考えても良いでしょう。勤続10年以上では400万円程度に支給されるところもあるようですね。

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